皆様、こんにちは！！
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2016年福岡県総合No1に輝いた
ホテルマリノアリゾート福岡
副総支配人兼婚礼支配人の
なおくんこと、山下 直
5月10日 水曜日の
”なおくんブログ”643号です。
器の大きさって、気にします？
ボクはある程度、大事だなって思ってます。
だって、”ちっちぇーヤツ”なんて言われたら
多分イラっとすると思うし、逆に
器の小さい人を目の当たりにしたら
直接言わないにしろ、”ちっちぇーな・・・”
って、きっと思うから。
さて、会社の上司とかがもし
”ちっちゃいヤツ”だったりしたら
どうでしょうか・・・
最近、楽天リサーチがアンケートを取った
「器が小さいと思う、男上司」の記事を見ました。
これ、30代から40代の正社員、
男女各500人に聞いたものなんだけど
中々手厳しい結果になってます。
ちょっとご紹介しますね。
第1位：自分の非を認めない
あー、居るよねたまに。
そんな人、大体人のせいにしがち。
これが上司だとタマランって思う人が
一番多いんだね。
第2位：成功はすべて自分の手柄にする
こういうヤツ、ボクもキライ。
手柄取って、どうすんだろうねって思っちゃう。
第3位：上にペコペコ、下にエラそう
尊敬はできないよね。
第4位：視野が狭い
こんな上司、困っちゃう。
世話が焼けそう。。。
第5位：ピンチに際してあたふたする
頼りがいがなさそう。
上司には、常にドーンと
構えてて欲しいよね。
第6位：人をねたむ
これ、話しにならんね。
男の嫉妬ほど、みっともないもの
無いと思うんだけどなぁ・・・
第7位：保身に走る
こんな上司、ボク一番キライかも。
気持ちはわからんでもないけど・・・
第8位：意見がブレる
色々事情もあるんだろうね。
第9位：情緒不安定
突然キレたり、当り散らしたりするヤツでしょ？
こんな人、廻りに与えるストレスが大きいのに
気付いてないんだろうな。
第10位：周囲からの批判に弱い
と、まぁこんな結果。
いかがでしょうか。
思い当たる節、あるだろうか。
ボクも、目下のスタッフから見たら
上司にあたる。
できれば、ここに挙げた
”ちっちゃい行動”は、取りたくないな
って思います。
でも、神様や仙人じゃないからね。
時として、こう見えてしまうシーンも
あるかも知れない。
だからこそ、日頃からの
会社でのコミュニケーションとか
理解し合える人間関係の構築が
大事なんだと思います。
デカくなくていいから
そこそこの器を保てるように
ガンバロー！！
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